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Renforcer la relation des candidats avec les entreprises grâce à la formation

Design digital Développement

CONTEXTE

La formation : un domaine où la confiance est reine !

Palafis, partenaire de longue date, est un établissement proposant des formations dans 2 secteurs bien distincts : celui de la santé et celui du tertiaire.
Reconnu en Rhône Alpes, Palafis a su adapter son offre afin de proposer des formations en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi. L’offre de formation est composée de Titres Professionnels du Ministère du travail, des Titres RNCP et de formations sur mesure. Ainsi, leurs services s'adressent aux adultes mais aussi aux plus jeunes pour des contrats d’alternance, d'apprentissage ou de professionnalisation.
Aujourd’hui, Palafis compte 3 établissements de formation : Annecy, Annemasse et Chambéry.

Le socle c’est la confiance ! L’organisme porte beaucoup d’attention à s’entourer d’un réseau de professionnels de qualité : des entreprises partenaires, des formateurs et intervenants certifiés et des candidats motivés.

CHALLENGE

Organiser l’information pour 2 cibles

Afin de continuer son développement, Palafis nous a sollicité pour refondre son site internet.
Un des nouveaux pré-requis du site était de pouvoir s’adresser à 2 cibles.

En effet, le nouveau site doit s’adresser à la fois à :

  • Des candidats en recherche de formations, l'information doit ici être claire et organisée. L’objectif est de le rassurer sur le sérieux de l’organisme.
    L’information est aussi très dense :
    • descriptif
    • certifications
    • programme et organisation dans le temps
    • coût et éligibilité au CPF
    • accès au dossier de candidature
    • débouchées professionnelles
    • offres de stage / alternance / emploi proposés avec l’organisme
  • Des entreprises à la recherche de futurs talents, ici le discours est plus “commercial”, l'objectif étant de trouver de nouveaux partenaires en informant les entreprises que le centre peut adapter des formations à leurs besoins.
    Palafis souhaite aussi pouvoir leur proposer de soumettre leurs offres à pourvoir.

Vous l’aurez compris : l’UX est entièrement à repenser !

Par ailleurs, l’ancien site n’était plus aux goût du jour : les couleurs, les blocs, les photos… tout est à revoir : le client comme nous avons hâte de créer le nouveau site !

SOLUTION

Un été studieux chez Pure

Objectif : un site tout neuf pour la rentrée !

Nous nous rencontrons donc à 4 reprises avec les équipes de Palafis :

  1. Nous créons ensemble des wireframes, afin d’échanger sur l'organisation du parcours utilisateur, qu’il soit candidat ou entreprise.
  2. Quelques jours après, nous présentons à Palafis la Home Page du site qui fait peau neuve : un fond épuré, les nouvelles couleurs de la charte, une hiérarchisation des l’information : c’est le coup de cœur ! Les quelques retours sont traités et la première page est validée.
  3. Mi août, nous présentons toutes les pages du site, encore quelques ajustements sont opérés pour répondre parfaitement à la demande du client.
  4. Fin août, nous formons Palafis à l'utilisation du back office. En seulement 1 semaine tous les contenus sont rentrés par le client (le back office est vraiment facile d’utilisation pour le plus grand bonheur des utilisateurs).

Début septembre, le site est fin prêt : en avant pour la mise en ligne !

Nos expertises pour ce projet

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